有給休暇の取得、気にしたことありますか？
こんにちは！
ネイル大学接客マナーインストラクター、
キャリアコンサルタントをしています。
三ッ矢玲子でございます！
2019年もよろしくお願い致します。
今年も
ネイル大学から生まれた
「美容サロンのための接客マナーテキスト」
を使用した
「美容サロンのための接客マナーセミナー」
ネイルサロン、ネイルスクール等で
開催をして参ります＾＾
今年はじめのブログは
キャリアコンサルタントらしい話題。
2019年4月より、
年次有給休暇の確実な取得が必要になります！
法改正により、2019年4月1日から、
使用者は10日以上の年次有給休暇が付与される全ての労働者に対し、
毎年５日、時季を指定して有給休暇を与えることが必要です。
つまり、サロンオーナーは、従業員に対し、
「1年で10日ある有給のうちの5日間は、
〇〇日に休んでね！」
と時季を指定し、
従業員が積極的に有給を消化するように働きかけなければなりません。
（有給を取りやすくするための策です）
パートタイム、アルバイトの場合も
週30時間以上または週5日以上の勤務がある場合、
正社員と同様の日数で有給休暇が生じます。
ネイルサロンもひとつの企業。
ネイリストの社会的な地位を向上させるために、
従業員のワークライフバランスをしっかりサポートしていきたいですね♪
年次有給休暇の時季指定の仕方など、
具体的な付与の仕組みを整理した資料は、
厚生労働省HPでご覧いただけます。
○各種リーフレットや様式（厚生労働省HP）はこちら
お読みいただきありがとうございました♪
ネイリストのための
接客マナー講師
キャリアコンサルタント
三ッ矢玲子（みつや れいこ）
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Profile講師紹介
三ッ矢玲子
ネイリストの接客マナー向上は私が担う！という熱い想いを持ち、多くの元CAが所属するマナー協会にて講師資格を取得。現役ネイリスト・ネイル講師である経験を活かし実際のサロンワークにフィットした接客マナーセミナー・ロールプレイングのカリキュラムを構築、全国のネイルサロン、ネイルスクール等でセミナーを開催している。国家資格キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラーとして、大学や専門学校等でビジネスマナーやキャリアデザインの授業を担当。ネイリスト達が自身の強みを見つけ、自分らしく、たくましく、長く働ける業界を目指している。
・日本マナーOJT インストラクター協会所属マナーOJT インストラクター
・日本ネイリスト協会本部認定講師
・国家資格キャリアコンサルタント
・JCDAキャリアカウンセラー
・TCS認定コーチ
